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曼联vs卡迪夫城首发:2019內蒙古自治區第三醫院招聘23名高層次、急需緊缺專業人才(列入編制)簡章

來源:內蒙古自治區第三醫院(內蒙古自治區精神衛生中心) 時間:2019-09-16 14:38:45
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根據自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳《關于印發〈內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員總體方案〉的通知》(內人社辦發〔2019〕61號)文件精神,經自治區黨委編辦、自治區人力資源和社會保障廳批復同意,內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)現面向社會招聘高層次專業人才、招聘急需緊缺專業人才,具體情況如下:

一、醫院概況

內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)始建于1960年,是我區建院最早、規模最大、人才聚集、設備最先進的三級甲等精神疾病專科醫院。歷經近六十年的發展建設,現已成為集精神(心理)疾病預防、治療、康復、教學、科研為一體的綜合性醫療機構。醫院承擔著內蒙古醫科大學精神病與精神衛生學的臨床醫療、人才培訓與科學研究基地,2017年正式增名為內蒙古醫科大學附屬精神衛生中心。同年,成為第二批國家級住培基地和內蒙古醫科大學附屬醫院全科醫師協同基地。內蒙古自治區精神衛生研究所掛靠我院,主要承擔全區精神衛生工作的規劃制定、業務指導、人員培訓、督導考核等工作。

醫院共有兩個院區和一個康復中心,總占地面積近20萬平方米,其中總院占地3.16萬平方米,康復中心占地1.5萬平方米,在建新址占地14.7萬平方米。職工911人,專業技術人員854人,高級職稱114人,開放床位820張。內設臨床科室21個,醫技輔助科室13個,職能后勤科室26個。醫院門診設有精神科、睡眠障礙科、中醫科、蒙西醫科、神經內科、老年科、記憶門診等,同時設有婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等綜合診室,提供精神疾病司法鑒定、心理咨詢等服務項目。設有15個病區,其中有精神科病區7個,老年病區2個、神經內科病區2個、心理病區、心身病區、急診病區以及睡眠醫學中心等。醫院擁有全新的高科技設備和先進的醫療儀器,醫院的睡眠醫學中心、心身健康體檢保健中心、臨床心理中心、老年心理衛生醫療中心、抑郁癥治療中心、神經內科疾病治療與康復中心中心、藥物依賴治療與康復中心、重性精神疾病治療與康復中心及兒童青少年心理衛生醫療中心是自治區特色專科。醫院年門診量20余萬人次,年住院患者5500余人次,服務范圍覆蓋內蒙古自治區全區,輻射我國西北、華北以及蒙古國部分地區。

二、招聘計劃

(一)2019年醫院面向區內外招聘高層次專業人才5人,詳見附件一《內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)2019年招聘高層次專業人才崗位需求表》。

(二)2019年醫院面向區內外招聘急需緊缺專業人才18人,詳見附二《內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)2019年招聘急需緊缺專業人才崗位需求表》。

三、招聘條件及要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的思想品質,品行端正,誠實守信,具有刻苦鉆研、好學上進、團隊協作的精神,無違法違紀行為;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.應聘人員要求的學歷條件:

(1)應聘高層次專業人才崗位須具有全日制大學本科及以上文化程度,且學歷、學位雙證齊全。具有副高及以上專業技術職稱(資格),且執業醫師資格證書、各級職稱證書專業類別與學歷證書專業一致;

(2)應聘急需緊缺專業人才崗位須具有全日制研究生及以上文化程度,第一學歷須為全日制普通高等學校本科畢業生(不含專升本),且學歷、學位雙證齊全。

《招聘崗位表》中對學歷另做要求的,以《招聘崗位表》為準。雙學位人員以第一學位為準,第二學位只做參考;須符合具體崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。

7.高層次專業人才崗位應聘者年齡放寬至45周歲以下(1973年9月16日以后出生);急需緊缺專業人才崗位應聘者年齡在35周歲以下(1983年9月16日以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲(1978年9月16日以后出生);

(二)下列人員不得應聘

1.現役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

(三)全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

四、招聘程序

(一)報名

1.應聘人員登錄內蒙古人事考試信息網(//www.impta.com)首先進行網上報名,信息填寫完畢后進行現場報名,登錄內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)官網(//www.nmgsyy.cn/)下載并填寫《內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)2019年招聘高層次專業人才、急需緊缺專業人才報名表》(具體準備材料詳見《報名表》中備注欄)。

2.網上報名及現場報名時間:2019年9月22日9:00-9月26日17:00。

3.報名地點:內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)行政樓二樓人力資源部213室(呼和浩特市新城區烏蘭察布西街23號)。

4.每位應聘人員只能報考一個崗位,報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。應聘人員報名成功后,不能再改報其他崗位。

應聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫);須完整填寫工作經歷(填寫起止年月和工作單位)。學習、工作經歷填寫不全的,不予審查通過。

應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試、聘用資格,并納入應聘人員誠信檔案。

(二)資格審核

資格審核工作采取現場審核方式,具體時間及地點另行通知,請隨時關注內蒙古人事考試信息網、內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)官網。

應聘人員參加資格審核時須攜帶:

(1) 內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)2019年招聘高層次專業人才、急需緊缺專業人才報名表(以下簡稱《報名表》);

(2) 內蒙古人事考試信息網打印《報名表》

(3) 第二代身份證原件和復印件;

(4) 醫師資格證及醫師執業證原件、復印件;

(5) 職稱證原件、復印件;規培證原件、復印件;

(6) 本科畢業證、學位證,碩士研究生畢業證、學位證,博士研究生畢業證、學位證原件及復印件;

(7) 學歷認證報告:教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網//www.chsi.com.cn下載打印);

(8) 三張小二寸白底彩色近照(《報名表》中貼一張);

(9) 崗位要求其他證件;

(10) 留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證書的原件及復印件;

(11) 應聘崗位所要求的其他有關證件和證明,以《崗位需求表》中的“崗位招聘條件”為準;

(12) 應聘人員屬于機關或事業單位工作人員,須向醫院提交本人所在單位同意應聘的證明;應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的,須向醫院提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的,由此產生的后果由應聘人員承擔。

上述材料復印件須留存一份備案。提供材料不完整的,視為自動放棄面試資格。

資格審核重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位招聘條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消面試資格。

資格審核通過的應聘人員,由內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)發放《面試準考證》,進入面試環節。面試需選擇用“漢語”或“蒙語”作答。

《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題由內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)負責解釋。

(三)面試

1.面試時間及地點提前7天在內蒙古人事考試信息網(//www.impta.com)、內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)官網(//www.nmgsyy.cn/)公告。

2.面試選用標準化考場,采取結構化面試方式進行,滿分100分。應聘人員面試時間為15分鐘,面試成績當場公布。

3.應聘人員憑《面試準考證》和身份證(或護照)按規定時間到指定地點參加面試,凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試設立考官小組,一般由7人組成,其中非招聘單位考官應不少于二分之一。

5.應聘人員面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答(應聘者須在資格審核時向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。對用蒙古語作答的應聘人員,醫院將為其安排2名蒙古語翻譯人員。

6.同一崗位的應聘人員須在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績應當場評定并由考官簽字,《面試成績匯總評分表》和《自治區直屬事業單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、招聘單位監督員和主考官簽字確認。

7.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)設定的面試合格分數線60分或達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績,方可進入下一環節。

8.面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服,不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

9.考試總成績=面試成績。

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